Fundiertes Wissen im Projektmanagement (Zertifizierung nach IPMA, PMI oder vergleichbar sind von Vorteil Erfahrung mit CAFM-Systemen und MS Project oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools Sie überzeugen persönlich durch: ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten hohe Technikkompetenz verbunden mit wirtschaftlichem Denken sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben Ganzheitliches Projektmanagement von der Konzeption bis zur Übergabe mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung Technische Beratung des Kunden bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, auch im Bereich der Haustechnik (MEP-Anlagen) Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen) Enge Zusammenarbeit mit dem Bankenkunden und dessen internen Facility Management Teams inkl. regelmäßiger Projektberichterstattung Konfliktlösung und Risikomanagement im Projektverlauf Ihr Profil Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Haustechnik oder vergleichbar Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-/Sanierungsprojekten einschlägige Erfahrungen im Bereich der Haustechnik (MEP-Anlagen) Erfahrung in der Sanierung von Bestandsimmobilien und Kenntnisse der VOB/HOAI/AHO Führungsqualitäten, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten und Präsentationsgeschick Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift JLL mitgestalten Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Talent Acquisition Partner jan.bauermann@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Senior Project Manager (m/w/d) Hochbauprojekte Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Project Manager (m/w/d).
Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Für unser Team Project & Development Services in München und Nürnberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Bauherrenvertreter, Projektsteuerer, Projektentwickler (m/w/d) im Bereich Multi-Projektmanagement/ Projektsteuerung/ Projektleitung/ Projektcontrolling und/oder Kostenmanagement für Bauprojekte Deine Aufgaben Kern deiner Aufgabe ist das zielgerichtete und erfolgreiche Steuern der Vorbereitung, Planung, Umsetzung und des Abschlusses von spannenden Neubau- und Sanierungsprojekten (AHO Leistungsbilder/ individuelle Leistungsbilder privater & angelsächs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Senior Project Manager (m/w/d) der uns bei der Betreuung eines komplexen Bauvorhabens (Hochbau) mit Büro-, Labor- und Kantinenflächen im Rahmen eines Großprojektes im Taunus bei Frankfurt unterstützt.
Manage IT service intake, including prioritization and resource planning for direct and matrixed teams. Translate business requirements into actionable IT services, projects, and technical deliverables. Collaborate with IT service leaders and team members to scope, estimate, and plan projects and initiatives.
Manage IT service intake, including prioritization and resource planning for direct and matrixed teams. Translate business requirements into actionable IT services, projects, and technical deliverables. Collaborate with IT service leaders and team members to scope, estimate, and plan projects and initiatives.