YOUR ROLE Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as an internal advisor and decision driver for the category Maintaining the standard portfolio, developing and maintaining strategic brands and concepts across multiple countries Leading innovations projects from business case to market introduction by customers, end-to-end (E2E) Building solid bridges between the group, organization and OpCo’s and co-create with cross functional colleagues Identifying additional markets to launch and defining with OpCo’s, M&A and strategic partnership options to address adjacent growth opportunities and complete the category portfolio Collaborating intensively with the other Global Category Managers, Product Leaders, the Commercial Development Manager and the OpCo’s Member of the Marketing/R&D Management Team and reporting to the Group Marketing/R&D Director YOUR PROFILE BSc/MSc degree in Marketing, Business Administration, Food Science & Technology or similar Relevant experience in international B2B marketing, category management in senior management roles, preferably in the international food ingredients industry Capable of understanding the technical aspects of products like functional ingredients such as enzymes, emulsifiers or other raw materials Strong project management skills by leading and participating in cross-functional teams and by building bridges between global and local teams Good understanding about trends, market and customer requirements and able to translate these into plans and actions Comfortable working in an international matrix organisation with different stakeholders, markets and cultures and willingness to travel in Europe; Zeelandia offers the possibility for hybrid working in combination with working in the office in Zierikzee or any other Zeelandia office or plant in Europe Excellent communication and presentation skills in English Personal skills: leadership, well organised, analytically strong, drive for innovation, setting priorities, convincing and taking decisions priorities, convincing and taking decisions CONTACT If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak from our IFR-A partner DUPP, telephone: +31 317-468686 / +31 6-51820349 or apply through their website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl.
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and execution Ensure smooth transition and integration of systems, services and suppliers Develop and manage strong relationships with key vendors and service providers Lead negotiations and manage supplier performance and compliance Conduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliability Manage contract creation, negotiation and lifecycle governance Perform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunities Assess, monitor and mitigate procurement-related risks Collaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MRO Maintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related field Master’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantage Experience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environments Experience in Carve-out or Divestment activities Extensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract management Proven track record in managing procurement streams within business divestments Strong negotiation, analytical and problem-solving skills Excellent communication abilities and stakeholder management skills Proficiency in procurement systems, ERP tools and MS Office Strategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMO Exposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-making Innovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.Your Profile High school diploma or equivalent.B.S. degree in Engineering or similar discipline is preferred.Minimum five (5) years management experience in a manufacturing environment.Must have working knowledge of HVAC systems, plumbing, electrical, gas, manufacturing equipment, building codes, and mechanics.Must be able to quickly respond to emergency situations and provide solutions to the problems.Effective management skills -- plan, direct, organize and control.Effective interpersonal skills resulting in the ability to create effective working relationships with a diverse group of personalities.Strong analytical ability and a disciplined problem-solving approach.Ability to motivate and develop subordinates.Good judgment and good decision-making ability.Able to provide leadership for change and continuous improvement.Computer proficiency and experience using Microsoft Office software.Must be able to read, write, and speak English.Effective communication skills: listening, writing, speaking and oral presentations.Self-motivated and results oriented.Able and willing to work with others on a team.Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
Please send your written application to Jakob Jan Verbraak directly. RAU | CONSULTANTS is not in charge of this search project.
With a modern BPM solution, we are improving our digital customer experience that gives access to our broad service portfolio. Brief description of the post: As a Senior Project Manager for Digital Business Process Design you will be involved in complex automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g.
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall), strukturiertes Management des Projektablaufs Einbringen von Fachexpertise und aktuellem Know-How zu Best Practices im Bereich AI Analyse des IST-Zustandes der Organisation im Bereich AI, Analyse und Priorisierung der Use Cases Strukturierung der weiteren Vorgehensweise zur effizienten und effektiven Verankerung des Themas AI in der Organisation Verantwortung für die konkrete Umsetzung und Rollouts Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controlling Scope- und Risikomanagement, Stakeholdermanagement Dokumentation und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Zielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder Koordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement Sehr gutes technisches Verständnis sowie Beratungskompetenz zum Thema AI Erfahrung mit AI-Projekten, der Analyse, Umsetzung und Rollouts Kenntnisse von Jira und Confluence Toolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS Office Erfahrung mit Requirements Engineering von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Resilienz, Hands-On Mentalität Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865672/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH (Hamburg oder Kiel) und bring dich als Projektmanager (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein.
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Düsseldorf und bring dich als Projektleiter (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: As a Project Manager, you are responsible for leading complex, strategically important projects across the entire DKV Group.In your role, you will lead cross-functional project teams and also coach project managers within the departments.You ensure the successful execution of projects in accordance with project management standards and the DKV project methodology.Gathering and evaluating lessons learned from completed projects is also part of your responsibilities.
Vielfältige Aufgaben im Qualitätsmanagement Neben Aspekten des Lieferkettenmanagements und der Serienfertigung an internationalen Standorten liegt der Schwerpunkt deiner Tätigkeit insbesondere im Qualitätsmanagement der Produktentwicklung (F&E), der Ausgestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie im Customer Project Engineering. Gestaltung und Umsetzung strategischer Qualitätsinitiativen Ein zentraler Bestandteil deiner Aufgabe ist die Entwicklung und Implementierung unserer Strategie für das Produktsicherheitsmanagement.
Company Provision To ensure you a relaxed life in retirement, we offer you a subsidy for our company provision scheme of up to 20%. - Our Corporate Values - YOUR TASKS WHAT TO EXPECT? Project Management You manage sales projects from the initial lead evaluation to the successful signing of contracts. By assessing leads and developing sales opportunities, you ensure that each project aligns with Sunfire’s sales objectives.
WHAT YOU WILL DO Receive requests for support from business users Prioritize requests in accordance with agreed criteria and the needs of the organization in accordance with Service Level Agreements and current processes and procedures Investigate problems and support requests and determine appropriate action Provide correct responses to requests for supportwithin area of competence which include manipulating data, reconfiguring systems, helping to implement changes to operating procedures, training users or operations staff, producing additional documentation, or escalating requests Follow quality standards and policies relating to their technical specialization Liaise with staff responsible for the design and development of system enhancements Be assigned with specific project related tasks APPLICATION YOU WILL USE: Unix / Linux commandShell ScriptingOracle SQL WHAT YOU SHOULD HAVE: Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience 1-2 years of working experience in performing L2 application support of large enterprise application Must have hands on knowledge on scripting languages like Java script and Shell Script.
WHAT YOU WILL DO Receive requests for support from business users Prioritize requests in accordance with agreed criteria and the needs of the organization in accordance with Service Level Agreements and current processes and procedures Investigate problems and support requests and determine appropriate action Provide correct responses to requests for supportwithin area of competence which include manipulating data, reconfiguring systems, helping to implement changes to operating procedures, training users or operations staff, producing additional documentation, or escalating requests Follow quality standards and policies relating to their technical specialization Liaise with staff responsible for the design and development of system enhancements Be assigned with specific project related tasks APPLICATION YOU WILL USE: Unix / Linux commandShell ScriptingOracle SQL WHAT YOU SHOULD HAVE: Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience 1-2 years of working experience in performing L2 application support of large enterprise application Must have hands on knowledge on scripting languages like Java script and Shell Script.
Required Qualification Level: Senior IT Quality Manager PMI (or similar) certification Role Skills: Senior IT Quality Manager +10 years of project experience in global SAP template&rollout as IT Quality Manager or similar role Background in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets) Excellent communication skills to all stakeholder levels Collaborative workstyle, strong in creating followship Excellent English language skills are mandatory, German preferably
Required Qualification Level: Senior IT Quality Manager PMI (or similar) certification Role Skills: Senior IT Quality Manager +10 years of project experience in global SAP template&rollout as IT Quality Manager or similar role Background in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets) Excellent communication skills to all stakeholder levels Collaborative workstyle, strong in creating followship Excellent English language skills are mandatory, German preferably
Infor, SAP oder vergleichbare Plattformen) sowie fundierte Kenntnisse zu Implementierungs- und Rollout-Methodiken Praxis in Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Governance-Strukturen sowie von Project-Management-Offices Souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf oberster Führungsebene Nachweisliche Erfahrung in Risiko-, Ressourcen- und Budgetmanagement auf Programm- oder Portfolioebene Kenntnisse im Changemanagement, in Kommunikationsstrategien sowie im Training von Endanwendern im Rahmen technologischer Transformationen Zertifizierungen wie MSP, PMP oder IPMA-Level B sind von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Stärke in Moderation und Steuerung von Entscheidungsprozessen Strategisches Denken verbunden mit einer klaren Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung Proaktiver, verantwortungsbewusster und methodisch souveräner Arbeitsstil Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelungen Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Entwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte Weiterbildungsangebote Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-Fachleuten Mitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen Vergünstigungen bei regionalen Freizeit- und Sportangeboten Angebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer Leistungen Zusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?
Responsibilities: Within the aircraft program management organization and interfacing functions, such as Supply Chain, Finance, Quality, Engineering and Industrial taking the responsibility to define and to establish PM planning, controlling and reporting governancePM templates & tools securing lean planning, execution and controllingdigital visual management dashboards for program KPIs monitoringcontinuous consolidated reporting of program overall performance statusPreparing and releasing of PM guidelines and reference documentation constituting the D328eco PM frameworkWith regards to planning & scheduling:Preparation and maintenance of integrated L1, L2 & L3 schedule (for development, supply chain & industrial) in cooperation with program managers and specialist departmentsPerforming of CPA (critical path analysis) and identification of clashes and opportunities for schedule improvementsPreparation and maintenance of delivery schedules & KPI (S-Curves, OTD, RFT...)Implement planning tool improvements (e.g. MS project server)Delivery Heatwave dataset for procured components based on BoMProgram Data Management (incl. data configuration) Implementation of digital workflows and lean management practices to secure continuous PM business process improvements, therefore also initiating and organizing workshops with relevant internal/external stakeholder Requirements: Work in the multi-functional PM Office team of specialists for costs/budget, risks and planningShow initiative, resilience, and persuasiveness when implementing the budget planning process towards the (functional and cross-functional) stakeholders of the organisationAbility to analyse and report cost performanceProcess-driven but also out-of-the-box thinking to improve the existing processes, methods and toolsOpen-minded and resilient person with high analytical skillsConceptual thinking as well as planning, organization and communication skills will be key to succesfully fill out the position.
Responsible for all aspects of Material Master for the global template and for MDG-M Review all Requirements for clarity and for support of harmonized approach Drive, oversee, guide and assist the technical developers Test all requirement implementations Involved in all aspects of PLM Interfaces for each of the PLM Systems With each roll out the above topics must be addressed in different ways including migration With regards to migration: manage clones, collisions, duplicates for every S4E-Unify and Agora Roll Out Provide demonstrations on MDG-M functionality, oversee the Data Quality module and its implementation relative to KPI’s and management of KPI results Bachelor’s degree in computer science, Business Management, Management Information Systems or equivalent experience Experience in business process design in material management and production planning Expert knowledge about PP, MM, MDG-M, processes and customizing in SAP S/4 HANA Experience and the ability to read ABAP code / debugging are desirable Ability to meet business requirements through the standard solution used Excellent with troubleshooting and analytical skills 10-20% business travel (international and domestic) is expected Languages: English, German (optional) Exciting Global Projects: Be part of a major international SAP S/4HANA transformation program Hybrid Work Model: Flexible working hours and remote work options depending on project needs Professional Development: Opportunity to work with cutting-edge technologies and gain experience in SAP S/4HANA, MDG-M, and PLM interfaces International Environment: Collaborate with global teams across different countries and cultures Modern Workplace: Access to Siemens Energy’s innovative and sustainable office infrastructure Networking Opportunities: Work alongside experts in energy, digitalization, and transformation Gehaltsinformationen 120000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 847518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Responsible for all aspects of Material Master for the global template and for MDG-M Review all Requirements for clarity and for support of harmonized approach Drive, oversee, guide and assist the technical developers Test all requirement implementations Involved in all aspects of PLM Interfaces for each of the PLM Systems With each roll out the above topics must be addressed in different ways including migration With regards to migration: manage clones, collisions, duplicates for every S4E-Unify and Agora Roll Out Provide demonstrations on MDG-M functionality, oversee the Data Quality module and its implementation relative to KPI’s and management of KPI results Bachelor’s degree in computer science, Business Management, Management Information Systems or equivalent experience Experience in business process design in material management and production planning Expert knowledge about PP, MM, MDG-M, processes and customizing in SAP S/4 HANA Experience and the ability to read ABAP code / debugging are desirable Ability to meet business requirements through the standard solution used Excellent with troubleshooting and analytical skills 10-20% business travel (international and domestic) is expected Languages: English, German (optional) Exciting Global Projects: Be part of a major international SAP S/4HANA transformation program Hybrid Work Model: Flexible working hours and remote work options depending on project needs Professional Development: Opportunity to work with cutting-edge technologies and gain experience in SAP S/4HANA, MDG-M, and PLM interfaces International Environment: Collaborate with global teams across different countries and cultures Modern Workplace: Access to Siemens Energy’s innovative and sustainable office infrastructure Networking Opportunities: Work alongside experts in energy, digitalization, and transformation Gehaltsinformationen 120000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 847518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Responsibilities: Within the aircraft program management organization and interfacing functions, such as Supply Chain, Finance, Quality, Engineering and Industrial taking the responsibility to define and to establish PM planning, controlling and reporting governancePM templates & tools securing lean planning, execution and controllingdigital visual management dashboards for program KPIs monitoringcontinuous consolidated reporting of program overall performance statusPreparing and releasing of PM guidelines and reference documentation constituting the D328eco PM frameworkWith regards to planning & scheduling:Preparation and maintenance of integrated L1, L2 & L3 schedule (for development, supply chain & industrial) in cooperation with program managers and specialist departmentsPerforming of CPA (critical path analysis) and identification of clashes and opportunities for schedule improvementsPreparation and maintenance of delivery schedules & KPI (S-Curves, OTD, RFT...)Implement planning tool improvements (e.g. MS project server)Delivery Heatwave dataset for procured components based on BoMProgram Data Management (incl. data configuration) Implementation of digital workflows and lean management practices to secure continuous PM business process improvements, therefore also initiating and organizing workshops with relevant internal/external stakeholder Requirements: Work in the multi-functional PM Office team of specialists for costs/budget, risks and planningShow initiative, resilience, and persuasiveness when implementing the budget planning process towards the (functional and cross-functional) stakeholders of the organisationAbility to analyse and report cost performanceProcess-driven but also out-of-the-box thinking to improve the existing processes, methods and toolsOpen-minded and resilient person with high analytical skillsConceptual thinking as well as planning, organization and communication skills will be key to succesfully fill out the position.
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Berlin und bring dich für den Bereich Renewables als Projektmanager (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein.
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Energy Projects GmbH ist als schlüsselfertiger Systemlieferant auf dem Gebiet der Energietechnik tätig. Spezialisiert auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung von der Nieder- bis zur Höchstspannung plant, realisiert und wartet die Omexom Energy Projects GmbH die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Energy Projects GmbH ist als schlüsselfertiger Systemlieferant auf dem Gebiet der Energietechnik tätig. Spezialisiert auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung von der Nieder- bis zur Höchstspannung plant, realisiert und wartet die Omexom Energy Projects GmbH die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Regensburg und bring dich als Projektleiter (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein.
Roles & Responsibilities Support the tender team in bid projects by planning and calculation of integration and testing tasks Coordinate C&P software development process from project start up to the final customer acceptance tests ensuring compliance with all relevant system requirements: Set up and follow consistent requirements engineering throughout the project Guide a team of software engineers through the software development and integration phase Define acceptance tests in close collaboration with our customers and internal stakeholders Coordinate execution of offsite and on-site acceptance tests, create test reports and track open points in close collaboration with our customers and internal stakeholders Track development and test progress and report to project management on a regular basis Promote a model-based engineering approach and support an efficient use of X-in-the-loop environments to achieve project goals in terms of time and quality Required Skills Bachelors Degree in Electrical Engineering Fluency in English, both in writing and speaking, is necessary.
Im Proposal Management agierst Du als wichtiges Bindeglied zwischen unserer Project Management Organisation (PMO), dem Vertrieb und unseren VTU Fachabteilungen. Du verwandelst Angebote in überzeugende Verkaufsdokumente und sorgst für eine reibungslose Koordination über den gesamten Angebotsprozess.
Mit unseren drei Geschäftsbereichen „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management, Engineering & Business Services“ bieten wir eine umfassendes Dienstleistungsportfolio von der Strategieentwicklung über die Projektplanung bis hin zur Implementierung.
Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future. Your Profile Bachelor’s Degree (Engineering or Business Management or equivalent) or equivalent Purchasing experience; MBA preferred.Minimum of 3 -5 years practical knowledge and experience in Purchasing in a Manufacturing environmentAPICS or ISM Certification helpfulIndividual should be skilled in all facets of negotiations (preparation, execution, deal-closing)Strong analytical ability and a disciplined problem-solving approach.Computer proficiency and experience using Microsoft Office software.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You support the Project Management Office (PMO) in introducing project management structures and processes for the project portfolio.You also contribute to expanding the PMO’s range of services, support colleagues in project execution and project administration, and gain detailed insights into managing the project business.You work in day‑to‑day operations as well as on the design and implementation of KPIs, reports, and trainings.You have the opportunity to contribute every day and gain behind‑the‑scenes insights into our company.You quickly take on responsibility as a fully‑fledged team member and receive continuous support from mentors.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You take ownership of the financial steering of the tech organization and actively support the operational execution of the technology strategy.You are responsible for the design, conception, and continuous optimization of cost‑relevant processes within the tech organization and across the DKV Group.You ensure that budget planning, forecasting, and cost control for the IT organizations are valid, transparent, and run smoothly.You build and operate a comprehensive IT cost framework, including OPEX, CAPEX, and TCO analyses.You develop a run/grow/transform model to systematically prioritize tech spending and continuously analyze cost drivers, savings potential, and efficiency levers.You establish an end‑to‑end approach to cost transparency and assess the business value of services, projects, and digital products.You plan, conduct, and evaluate internal and external tech benchmarks and perform economic analyses to steer external service providers.You develop tech performance dashboards, define relevant commercial KPIs, and derive concrete optimization measures from deviations.
Planung und Organisation der Montage Koordination mit Kunden und Lieferanten Personalmanagement auf der Baustelle Baustellendokumentation und Kontrolle Montageabnahmen und Projektunterstützung im Rahmen von Claim Management Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Ausbildung Hohe Reisebereitschaft (über 50 %) im In- und Ausland, auch für längere Einsätze Erfahrungen im Apparate- und Rohrleitungsbau sowie Baustellenerfahrung wünschenswert Gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project Führungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsvermögen und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase bei Infrastrukturprojekten Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von besonders anspruchsvollen Nachtragsangeboten (Standard-Nachträge werden durch Bau- und Projektleitung erstellt) Beratung und Unterstützung der Fachbereichs-, Oberbau-, Projekt- und Bauleitung in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Erstellung und Prüfen von Bauverträgen und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Chancen- und Risikoanalysen Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch in Zusammenarbeit mit der Oberbau-/Projekt-/Bauleitung Unterstützung der Baustelle vor Ort sowie bei der Erstellung von Nachunternehmerverträgen und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Baurechts/-managements o.ä. oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Infrastrukturbau Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie technischer Regelwerke und Normen Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office sowie einem Bauzeitenplanprogramm (idealerweise MS-Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Projektleiter Lüftung (Mensch) Stellennummer: 108865 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Projektierung und technische sowie wirtschaftliche Abwicklung von (Groß-) Aufträgen im Bereich Lüftungs-/Raumlufttechnik Disposition von Material und Personal in Zusammenarbeit mit Einkauf Nachtragsmanagement (Claimmanagement) sowie internes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann (Mensch) Interne und externe Terminkoordination Das bringst Du mit Ingenieur (Mensch), Techniker (Mensch), Bachelor (Mensch), Master (Mensch) im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Gebäudetechnik oder Raumlufttechnik Erste einschlägige Erfahrungen in der Projektabwicklung von Großprojekten, sowie gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken und Normen Praxiserfahrung in der Raumlufttechnik Gute MS-Office Kenntnisse sowie MS-Project Starke Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung: Leitung funktionsübergreifender und internationaler Projektteams von der Konzeptphase bis zum Projektabschluss Verantwortung für Zeitplanung, Budget und Ressourcenmanagement mit Fokus auf Zielerreichung Risikomanagement und Szenarioplanung für kritische Projektphasen Konsolidierung und Aufbereitung von Projektstatusberichten für Portfolio- und KPI-Analysen Pflege von Projektmanagement-Tools und Sicherstellung hoher Datenqualität Präsentation von Projektupdates vor dem Management und Stakeholdern Unterstützung des Programmmanagements durch Reporting, Planung und Visualisierung Ihre Qualifikation als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Produktentwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich klinische/enterale Ernährung oder FMCG (Lebensmittel) Abgeschlossenes Studium in Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA Level C oder agile Methoden) von Vorteil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit Projektmanagement-Software (MS Project, Planisware) wünschenswert Internationale Projekterfahrung und interkulturelle Kompetenz Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase bei Infrastrukturprojekten Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von besonders anspruchsvollen Nachtragsangeboten (Standard-Nachträge werden durch Bau- und Projektleitung erstellt) Beratung und Unterstützung der Fachbereichs-, Oberbau-, Projekt- und Bauleitung in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Erstellung und Prüfen von Bauverträgen und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Chancen- und Risikoanalysen Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch in Zusammenarbeit mit der Oberbau-/Projekt-/Bauleitung Unterstützung der Baustelle vor Ort sowie bei der Erstellung von Nachunternehmerverträgen und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Baurechts/-managements o.ä. oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Infrastrukturbau Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie technischer Regelwerke und Normen Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office sowie einem Bauzeitenplanprogramm (idealerweise MS-Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Erstellung und Pflege von Meilenstein- und Terminplänen zur Fortschrittsüberwachung Ressourcenplanung und -steuerung in MS Project und internen Tools Erstellung von Präsentationen, Projektdokumentationen und Statusberichten für das Management Mitwirkung bei der Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und Best Practices Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen Enge Abstimmung mit Projektleitern und Managern im Tagesgeschäft (überwiegende Präsenz vor Ort) Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie- oder Kraftwerkstechnik Weiterbildungen im Projektmanagement wünschenswert 35 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise im technischen Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Prüfung aufgelaufener Projektkosten gegen Prognosen sowie Erstellung von Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Finanzberichten für Projekte im Rahmen der MonatsabschlüsseAnalyse von Abweichungen und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenBegleitung und Nachverfolgung von Einzelmaßnahmen zur ZielerreichungAbbildung kaufmännischer Prozesse (Controlling, Buchhaltung, Projektcontrolling) in SAP S/4HANA sowie Mitwirkung an deren kontinuierlicher VerbesserungBerichterstattung an die Gruppenleitung Commercial Project Management sowie Funktion als zentrale Schnittstelle für Projekt- und Teilprojektleiter, Buchhaltung und BeteiligungscontrollingUnterstützung bei vertraglichen Fragestellungen wie der Bearbeitung von Vertraulichkeitsvereinbarungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller/BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, Controlling oder Finance-Umfeld, idealerweise in einem projektgetriebenen IndustrieunternehmenAnalytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen SchnittstellenEigeninitiative, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO und FI Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
DHL Supply Chain is a world-class company, and we hire only world-class people.People who aren’t afraid to work hard – in fact, people who want to work hard.In this HR Business Partner role: You’ll partner to proactively identify and solve issues You’ll act in both strategic and tactical capacities providing full life-cycle Human Resources support You’ll work closely with business leaders to evolve and embed the people element of the business strategy You’ll take a hands-on approach in monitoring the pulse of our employees to ensure a high level of employee engagement You’ll provide formal and informal coaching to associates at all levels of our business in an impactful, collaborative, and consultative manner You’ll manage the people impacts of organizational change projects aligned to the business Your voice will be heard loud and clear in management circles You’ll deliver results You’ll love it You won’t find an HR opportunity like the one you’ll find with DHL Supply Chain.
WHAT YOU WILL DO You are responsible to provide endpoint security supports on Windows ServersYou are responsible to develop and maintain security monitoring, auditing and reporting on the WINDOWS ServersDeal day-to-day with security incidentsSecurity Hardening on Windows ServersYou will be analyzing, evaluating and configuring the privileged Access request for WINDOWS servers.You will be supporting end-to-end internal security productYou will engage with project management to confirm that infrastructure components meet the acceptance criteria and are to the required standardWe emphasize teamwork hence provide advice and guidance to junior colleagues is a must APPLICATION YOU WILL USE: Internal security toolsEDR SolutionsSecurity standards and frameworksWindows ServersScripting languagesAntivirus Solution WHAT YOU SHOULD HAVE: Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience5-7 years working experience in IT and 3 year in similar role advance knowledge of Windows server administration skills (Windows servers 2008/2012/2016/2019)Good knowledge of security standards Familiar to AD and its conceptGood knowledge of any EDR (Endpoint Detection and Response) solution Good knowledge of Malware protectionMust be able to provide 24x7 on-call support on a rotational basis during the weekend and also prepare to work during public holidays Independent and results oriented and driven by goal achievement with a strong focus on high qualityStrong in information acquisition and analysis, constructive challenge, building and managing partnerships, flexibility and stress management Creative problem-solving skills and ability to work conceptuallyMust be able to communicate effectively in English for both written and oral WHAT IS THE PLUS POINT (S) ITIL Foundation/ Certification knowledge a plus.PowerShell Scripting LanguageWHAT YOU WILL GET FROM US Great team of IT professionals with global working exposureMeal Card and Flexible Benefits – customized according to individual needsOn-going professional and technical training and certificationsA multicultural environment in modern officesChoose any day for your vacation from earned public holiday (Saturday and ad hoc)Smart casual everydayGlobal internal job opportunities available within DPDHLUnlimited Outpatient MedicalHome office possibilities Sounds good?
Maintaining standard spare parts lists and spare parts material master Contributing to the development and maintenance of suitable processes and tools for technical and commercial spare parts management Project Execution (or Engineering Design of a Reference Project) Liaises with the Technical Project Manager and works closely with the RAM Specialists as well as Sub-project Managers (“POs”) to complete and validate the initial stock of spares and meet any other requirement.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for executing payroll and time management processes.You serve as the main point of contact for employees on all payroll-related questions, taking into account tax, social security, and employment law requirements.You prepare reports and statistics for HR management, leaders, and the works council.ou maintain and update all payroll‑relevant data and handle reporting and certification tasks.You support monthly and annual closing activities as well as the implementation and further development of payroll-related IT systems.You contribute to HR projects related to payroll management. What makes you stand out You have successfully completed a commercial apprenticeship, advanced training as an HR specialist, or a degree with a focus on HR (we also welcome career changers with a convincing track record, even without a formal degree).You already bring professional experience in payroll, ideally with hands-on experience in LOGA.You have strong knowledge of income tax and social security regulations as well as statutory reporting.
Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der WerkstattführungskräfteUnterstützung in der Projektplanung sowie Pflege und Aktualisierung von Projektplänen in MS Project und SmartsheetErstellung, Verwaltung und Pflege projektrelevanter Dokumente und UnterlagenSchnittstellenfunktion zwischen Werkstatt, Projektmanagement und weiteren FachbereichenSicherstellung einer strukturierten und vollständigen Dokumentation im laufenden Projektbetrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationErfahrung im Dokumentenmanagement oder in der Projektassistenz wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Project, Smartsheet sowie dem MS-Office-PaketErfahrung in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von VorteilAusgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
As an HSE Manager, you support the continuous improvement of Health, Safety, and Environment performance on wind turbine construction sites. You work closely with all departments within the Project Management in Germany and act as a trusted partner from sales to commissioning. In this role, you collaborate with Site Management, external service providers, and customers while contributing to the further development of our HSE management system.
As an HSE Manager, you support the continuous improvement of Health, Safety, and Environment performance on wind turbine construction sites. You work closely with all departments within the Project Management in Germany and act as a trusted partner from sales to commissioning. In this role, you collaborate with Site Management, external service providers, and customers while contributing to the further development of our HSE management system.
Working in partnership we ensure DPDHL has a property portfolio that meets the demands of the customer, today and in the future. We provide Portfolio Management, Construction & Project Management, Advisory Services as well as various aspects of Property & Facility Management, Leasing, Sales & Purchases. We can offer challenging & innovative construction projects with a main focus on Germany to meet our customers’ needs and bring great benefits for the company to take lead position on national and international area.
Applications can be submitted via www.foodjobnordic.com. RAU | CONSULTANTS is not in charge of this search project.
Main responsibilities are: Foster a high‑performance culture centered on collaboration, continuous learning, and customer satisfactionEnsure outstanding quality in all customer service activities, securing a seamless and satisfying customer journeyHandle complex credit situations and interface with critical customers, approving credit assessments from internal partners (Sales)Monitor service-level KPIs and performance metrics at both team and individual level, ensuring goals are consistently achievedDevelop and implement team strategies, identifying opportunities for continuous improvement and efficencyCollaborate closely with multiple departments as well as with headquarters, on projects impacting customer experience and operational efficiency.Participate actively in management discussions and contribute to key business decisionsContribute to innovation projects, including the rollout of digital and AI tools What makes you stand out Proven experience in managing operational teams within Customer Service and/or Credit Management environments.Ability to work effectively in multidisciplinary contexts and engage with various internal and external stakeholders.Strong orientation toward continuous improvement, data analysis, and the resolution of complex problems.Advanced knowledge of digital tools (ideally MS Dynamics, Genesys, CAM) for operational management and reporting.Hands-on attitude with a strong ability to collaborate on projects and maintain relationships with headquarters and other subsidiaries.Fluent English (C1 level).Bachelor’s degree We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und Lieferanten Erstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen Berufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im Energieumfeld Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeiten Fundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Position:Transportation Operation Manager Business Unit:DHL Supply Chain Function:Transportation Experience:Minimum 7 years of experience Reporting:Transportation Operation Director Qualifications: •Minimum 7 years of experience in logistics operations and 3 years managerial experience •University degree in Business Administration, Industrial Engineering or related fields •Excellent communication skills •Ability to work to deadlines and work well under pressure •Knowledge of project management tools and applications •Understanding of business structures, influences and requirements of customers •Working knowledge and understanding of warehouse, road transportation •Excellent interpersonal leadership motivation and planning skills •Knowledge about sector customer trends and expectations •Commercial/Operational business intelligence Job Description: •Managing transport cost budget •Management of transportation procurement and vendor relations •Management of the planning of the transportation sources •Fleet management •Management of transportation solution design •Leadership for continues improvement projects in transportation •Compliance with company and local statutory obligations regarding working time legislation, Health & Safety and quality •Ensure effective communication processes are established and maintained for both external/internal customers
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und LieferantenErstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte FührungskompetenzenBerufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im EnergieumfeldAbgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeitenFundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.